Pro koho je ten program
Pro manažery, kteří cítí, že jejich současný přístup už nestačí a hledají další posun. Pro lidi ve vedení, kteří chtějí řídit s větší jistotou, přirozenou autoritou a bez zbytečného stresu. Pro podnikatele, kteří hledají partnera pro strategická rozhodnutí — někoho, kdo s nimi přemýšlí, ne místo nich. A pro ty, kteří chtějí začít a hledají jasný a smysluplný směr.
Jak to funguje
1. Vstupní diagnostika
Začínáme důkladným rozhovorem o vaší situaci, cílech a výzvách. Společně definujeme, co chcete změnit a jak bude vypadat úspěch.
2. Individuální plán rozvoje
Na základě diagnostiky navrhneme strukturu spolupráce přesně pro vás — témata, frekvenci sezení i způsob práce mezi nimi.
3. Pravidelná 1:1 sezení
Každé sezení online nebo osobně — konkrétní, strukturované a zaměřené na váš aktuální kontext. Žádné obecné rady, pouze to, co je relevantní pro vás.
4. Průběžná podpora
Mezi sezeními máte přístup k zpětné vazbě a podpoře. Nejste na výzvy sami.
Témata mentoringu
- Strategické myšlení a rozhodování v nejistotě
- Leadership v době AI a digitální transformace
- Osobní brand a autorita lídra
- Řízení energie, fokus a výkonnost na vrcholu
- Delegování a budování autonomních týmů
- Zvládání konfliktů a obtížných rozhovorů
- Executive presence — jak působit s přirozenou autoritou
- Kariérní strategie a přechod do vyšších pozic
- Work-life integration pro vytížené lídry
Co získáte
- Jasný rozvojový plán šitý na míru
- Pravidelná sezení v termínech, které vám vyhovují
- Mentora, který mluví vaším jazykem a rozumí vašemu kontextu
- Průběžnou podporu mezi sezeními
- Měřitelný posun — definujeme cíle a sledujeme výsledky