Happiness Manager: člověk, kterého vaše firma možná potřebuje víc, než si myslíte
Jde o HR specialistu, jehož hlavní odpovědností je spokojenost, angažovanost a psychická pohoda zaměstnanců. Zní to měkce. Ve skutečnosti jde o tvrdý byznys.
Top trendy v managementu pro rok 2026 — co musí každý lídr vědět
Svět řízení se mění rychleji než kdy dřív. Co fungovalo před třemi lety, dnes nestačí. Přinášíme přehled trendů, které v roce 2026 skutečně formují způsob, jakým se řídí lidé, projekty a organizace.
Vyhoření na pracovišti: čísla, která by měl znát každý manažer
Vyhoření už dávno není téma jen pro citlivé jedince nebo ty, kteří "nestíhají". Je to systémový problém, který zasahuje i ty nejvýkonnější — manažery, lídry, zakladatele firem. A čísla jsou alarmující.
Proč firemní vzdělávání nefunguje — a co s tím skutečně pomáhá
Firma investuje do školení. Lidé přijdou, posedí, odejdou. Za měsíc se nezmění nic. Znáte to? Nejste sami. Většina firemního vzdělávání nepřináší výsledky — ne proto, že by téma bylo špatné, ale proto, že celý přístup je nastavený špatně.